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年终奖

2011年终奖怎么发?

导语:2013年又到了末期时间,大家又是忙碌了一年的时间,又到了拿点年终奖回家好好过年的时候了,2013的年终奖还不知道什么时候发!拿到年终奖的,自己也要给自己疲态的身体补补,所以给大家分享本期专题,让年后生活更健康。

  • 盘点中国古代年终奖
  • 揭秘年终奖的由来
  • 2013年终奖该怎么发

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2013年年终奖的个税计算法则

涉及税收的内容:基本工资,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,奖金

盘点年终奖的几种常见形式

然而至今依然有很多HR还有这样的疑问,一般来说企业发放年终奖有哪集中常用的方式?

2013年终奖发放规则
年终奖是是一年来的工作业绩奖励,其中发放形式主要有双薪制、绩效奖金、红包。通过为你具体介绍年终奖的发放形式、考核体系、评价制度来体现发放年终奖与员工满意之间的关系。
盘点年终奖发放的6个要点
体现公司年度业绩状况。这样做的优点是可以鼓励员工更关心公司的利益,稳定员工队伍,建立其员工与企业的利益共同体,体现员工年度工作业绩。
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决定奖金数额的五大因素

对于年终奖,我们才懒得关心老板究竟想怎么发,我们只关心发到手的钞票是多是少,那么你知道什么因素在决定着你的年终奖.

年终奖多发1元或交千元税金

眼下临近年末,网民格外关注的热点问题就是年终奖了。而据新消息,多发一元钱年终奖

年终奖发多少

年终奖合适发多少

据《中国经济周刊》报道,艾瑞2012年世界25家高科技行业公司员工平均月薪排行报告显示

2013年终奖该如何计算

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励

员工年终奖
如何能让员工更动心
如何能让员工更动心
员工心理那点事
员工心理那点事
年终奖发健康 红包人民币都out啦
年终送健康 体检卡成时尚 年终送健康 体检卡成时尚 奖金健康两手抓 两手都要硬 奖金健康两手抓 两手都要硬
“送礼不如送健康”。随着春节日益临近,有的企事业单位将“健康体检”作为年底福利送给职员,“送体检”成了过年送礼的新时尚。 养天和的老板出了一个很特别的奖金评审制度:在年初的时候发给员工每人一个计步器,在年末的时候根据上面记录的公里数,一公里给100块钱。
关注白领健康年终送什么 关注白领健康年终送什么 年终潮送礼之“健康礼物” 年终潮送礼之“健康礼物”
年终送礼送健康,又是员工们晒年终奖的时候了。令人期待的年终奖是大家热议的话题,现金已经没有什么吸引力了,大家都期待着能整出点新鲜玩意。 全球经济可能会走下坡路,但这并不意味着大家的健康也要效仿。医学mansion88 app 们建议,经济紧张时期买"健康礼品"作为新年礼物非常实用。。
明星发年终奖 小伙伴们好羡慕
范爷:肯定不让员工失望 范爷:肯定不让员工失望
从2008年开始,每年年终范爷的工作室就会成为大众焦点,除了红包外,还有钻石、苹果手机等产品。而今年年底,范爷会为员工派送什么样的福利还没有放出风声。
罗志祥135万元犒劳员工 罗志祥:135万元犒劳员工
赚钱不忘身边人,新年将至,赚钱多多的艺人们也要“大出血”,为身边工作人包红包和包旅游。年终奖是近所有打工者们关心的问题,如果给明星老板打工,年终奖会怎么样?
萧亚轩超过20袋备用红包 萧亚轩:超过20袋备用红包
萧亚轩也是出手慷慨的大户,除了经纪公司、唱片公司外,弟弟、弟媳、外婆等家人也要姊代母职发红包,今年再加上自创品牌Carry Me员工,让她的红包数字再往上攀升。
传杨幂给员工包20万红包 你那儿还招人吗
名为“loverwg”的网友在其微博爆料称:“艺人给宣传总监以下的宣传每人20W(20万)的红包,头一遭听说差点一头栽倒。”这消息瞬间引发了网友大猜测,随后有人干脆直接跳出来表示,“loverwg”爆料的所谓艺人不是别人,正是身为内地“四小花旦”之一的女星杨幂。杨幂“20万”红包的消息一出,瞬间就在网上引起了一阵“向杨幂道歉”和“你那儿招人吗”热潮。杨幂去年的收入高达3380万人民币,排在整个榜单的第41位。

  去年网上对于杨幂还是一片骂声,演技烂,整容,脾气臭,唱歌难听,各种各种。但是今年一年下来,大家会发现,杨幂交上好运了。爱情事业双丰收。近更是被怀疑已经造人成功。那么,在如此幸运而又顺利的新的一年,小编也好像知道幂幂会给员工什么样的惊喜呢?
各地年终奖大曝光
聚焦土豪年终奖
各行业年终奖大曝光

石油 “没有大家想的高”中石油重庆销售分公司企管法律处一位工作人员告诉记者,中石油的年终奖没大家想象的这么高,“虽然属于特殊行业,但是年终奖与企业效益无关,只是按照每个人的部门考核来计算”。他透露,中下层管理人员的年终奖通常在1万元左右。

成都一公司年终奖发双马

有“土豪”公司发“两匹马”年终奖,也有“铁公鸡”公司年终一毛不拔。有不少网友都表示,“年终奖是神马?没见过!”“悲催的发现年终奖是人家的零头。”还有网友通过华西都市报的微博爆料说,“公司太穷了,没钱发年终奖,只有给大家延长年假和春节。”

年终奖10辆轿车引来热议

  10辆轿车做年终奖,近日,有网友在深圳论坛发帖,称南山区科技园一公司年终奖为“12台高尔夫轿车”,引来网上一片艳羡。后经证实该公司确有此奖励政策,目的是肯定优秀员工一年来的辛勤工作,不过总共奖励了10辆。目前,这些奖励车辆都已被员工领走。

年终奖还是钞票受欢迎
年终奖还是钞票受欢迎
年终奖如何花
心理测试 心理测试 选果汁透露你的年终奖金额
现在就快到年末了,加上考核的时间,也就是,顶多再过半个月,每个人的年终金额就定下来了。那么,你的年终奖会有多少呢?一起来测试看看吧,选果汁透露你的年终奖金额哦...
3000-1万元的年终奖 3000-1万元的年终奖
辛苦了一年,终于有了一份在日常计划之外的年终奖,虽然不算很多,但是却可以满足自己一个平时不舍得的购物欲。例如小张一直想给自己买一个海兰宝的戒指,便计划利用年终奖金好好犒劳一下自己...
3万-5万元年终奖” 3万-5万元年终奖
3万-5万元的年终奖适合做些什么呢?可以将这部分钱分成三部分:一部分是过年必要开支,再留一部分改善一下个人生活,剩下的钱做投资之用。首先,计算一下过年该花多少钱:如给晚辈的红包...
年终奖健康分配
3000元年终奖
3000元的年终奖充其量只能算得上“轻量级”,买股票太少,储蓄怕贬值,干脆全部用来购物...
3000-5000元年终奖
发了年终奖,又正值春节前夕,首先当然要犒劳一下自己,还要给家人买些礼物。除选择商场、超市外,需要提醒的是,网上购物也不失为一个好的选择...
5万-10万元年终奖
外企的中层白领、部分公务员和一些效益较好的民营企业,在年终奖发放上会较为大方,员工可以拿到5万-10万元年终奖。这么一笔钱该如何打理呢...
30万-50万元年终奖
30万-50万元的年终奖不是一般员工能够领取到的,能获得这样数额的年终奖的人,目前的生活基本上没有什么缺憾...
年终奖与员工心理
年终奖 发出心理 年终奖 发出心理
员工们的胃口会随着公司发展而膨胀,胃口扩大后,员工又常常并不考虑他们的业绩到底如何。于是员工们对年终奖的欲望导致了公司压力加大。而中国人传统的...
不发奖心理负作用 不发奖心理负作用
既然年终奖对留人没有太大的作用,对新的动力的提升没有特殊的效果,同时对企业还会有不小的副作用,那不发行吗?年终奖还是要发的,即使它并没有特别的作用...
面对面发放 员工心理 面对面发放 员工心理
年终奖公开可以让员工们清楚地看到自己在公司中所处的位置,如果落后了,来年就应该更拿出百分之两百的工作干劲迎头赶上。我们觉得这样才是大限度发挥了企业...
背对背 避免员工产生不平衡心理 背对背 避免员工产生不平衡心理
在我们公司,一样的工作岗位上的员工待遇差距可能是非常大的。这是由市场决定的。在IT行业非常红火的时候进入我们公司的,在合同中写明的待遇会比在网络...
年终奖可以没有 但不能没说法 年终奖可以没有 但不能没说法
如果初公司与员工签合同的时候没有写明年底一定要发年终奖,公司对此不做解释没什么不合理,但不太合情。因为年底发奖是个惯例,尤其对于以前发奖...
哪种发奖方式适合 哪种发奖方式适合
在不同的企业中,会有着不同的薪酬结构和制度。比如有的企业从不承诺年终奖金的发放,而是灵活掌握;有的企业对一些中、高层实行年薪制...
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