出国劳务体检
许多国家对我国入境劳务人员的健康状况要求日趋严格,甚至因健康原因遣返入境劳务人员;同时,我国是发展中国家,出国劳务的工种主要涉及建筑、装潢、海洋捕捞、缝纫等劳动密集型产业,劳动强度比较高,前去赴科威特的建筑工人,因自身的身体状况不能适应当地高强度的工活和气候而不得不折返。出国劳务体检有新规，为避免劳务人员出境后被检出传染病而被遣送回国造成损失，国家质检总局日前要求各地检验检疫部门加强对出国人员体检。
一、常规体检
出国劳务人员的年龄一般集中在20～50岁之间,身高体重是他们较为稳定的特征之一,正常身高和体重数值并无显著意义,但对于身高体重明显高于或低于异常的,这时可参照国际通用体质指数(BMI即公斤体重/身高[米]2)标准,比例严重失调(小于18或大于25)并患有内分泌异常疾病的,健康评估结果为“建议不出国劳务”。正常人收缩压在90mmHg～140mmHg之间,舒张压在60mmHg～90mmHg之间,血压明显偏高、偏低以及脉压差较大的,经常有头昏、头痛史的健康评估结果为“建议不出国劳务,积极治疗”。
二、内科体检
因很多疾病体检时并无特异性体征,出国劳务体检以检“疫”为主,不可能面面俱到,询问病史便成为体检中发现潜在疾病的一个很重要的方面,在此基础上进一步诊察。要询问出国劳务人员是否有吸毒(毒物隐)、精神错乱、癔病、结核病、晕厥史、麻风病、性病(梅毒、淋病、软下疳和性病性淋巴肉芽肿、非淋球菌性尿道炎等)、癫痫病史、夜游症、颅脑外伤史及后遗症或颅内有异物存留、影响劳动的先天性和遗传性疾病及各种疾病等病史,如经过进一步检查,确有上述疾病,Vol.8No.6 口岸卫生控制PORTHEALTHCONTROL 评估为“健康状况不适合出国劳务”,因为这些是国外对入境劳务人员重点鉴别和拒绝的疾病。女性还要询问是否怀孕、功能性子宫出血、慢性盆腔炎以及其他中重度妇科炎症,评估为“建议暂缓出国劳务,积极治疗”。此外患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如类风湿性关节炎、系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿病、尿崩症、血液病)、严重慢性胃炎以及胃和十二指肠溃疡、慢性细菌性痢疾、慢性肠炎、急性和慢性肾功能不全者、血吸虫病、阿米巴痢疾、伤寒、化脓或渗出性皮肤病等疾患,健康评估为“建议取消劳务,积极治疗”。
1、视诊、视诊中发现的异常应要求器械和实验室进一步检查，如明显的贫血貌,要进行血红蛋白的测定，甲状腺肿大,应辅以T3、T4、TSH等项目的检查以明确原因;典型的先心病、SLE面容要求劳务人员进行专项检查和实验室检验。根据上述检查结果进行健康评估。
