入职体检项目究竟有哪些 如何定义(4)

  公务员入职体检项目

  按照有关规定,国家公务员录用考试结束后,对确定的考核对象,在考核前,须由用人单位派专人带领考生到指定医院体检。体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符,并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责,不准由考生代交。体检完毕,主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名,然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取,并由体检工作负责人将体检结果通知考生。用人单位和考生对体检结论有疑问时,可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

  一、一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。

  二、化验检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。

  1、单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。

  2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者,一周内允许复查一次。

  三、特殊检查:

  1、肝胆B超。

  2、胸透(有疑问加摄胸片)。

  3、必要时增检心电图、心超声检查。

  4、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

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