现在许多公司都是采用大的开放式办公室，在这种环境下办公是非常影响员工的情绪的，这也导致员工很容易生病，也会影响到工作进度，近美国一项研究称开放式办公环境容易生病。
大开间、无隔断的开放式办公环境是现在为流行的办公室布局方式。这种工作环境被一些人认为能提升工作效率。不过，近日刊登在英国《每日邮报》上的一项研究指出，开放式办公环境让人更容易生病，工作效率偏低，请假天数更多。>>>如何提高自己的工作积极心态
美国弗吉尼亚州立大学和北卡罗来纳州立大学的研究人员调查发现，在开放式办公室中工作的员工比在独立空间中工作者请假多62%，工作效率也更低。原因主要有三点：一是开放式办公室里病菌更容易传播;二是员工在这种环境中工作易紧张和有压力感，从而增加了他们生病的几率;三是员工会缺乏隐私感，容易受到其他人交谈声音的干扰。
香港理工大学学者进行的研究也证实了这一点。研究者通过问卷调查发现，噪音和温度是影响员工健康和工作效率的关键因素;交谈声、电话铃声被认为是为恼人的噪音;年龄在45岁以上的员工受到噪音的影响大。>>>如何改善白领工作带来的危害
每天都很忙，却老是忙而无功?是不是感觉付出很多，得到的而只是上司的责怪?是不是没有一丝空闲，到总结时却说不出所完成的成果，你可能不是工作不努力，而是没有掌握提高工作效率的正确方法，以下对如何提高工作效率提供一些浅谈参考：
1、把所有工作划分成“事务型”和“思考型”两类，分别对待;对于“事务型”的工作，你可以按照计划在任何情况下顺序处理;而对于“思考型”工作，你必须谨慎地安排时间，在集中而不被干扰的情况下去进行。对于“思考型”的工作，好的办法不是匆忙地去做，而是先在日常工作和生活中不停地去想，吃饭时想，睡不着的时候想，走路想。当你的思考累计到一定时间后，再安排时间集中去做，你会发现，不用太费力，就会自动地汩汩而来，做的无非是记录和整理它们而已。
2、每天定时完成日常工作;你每天都需要做一些日常工作，以和别人保持必要的接触，或者保持一个良好的工作环境，这些工作包括看电子邮件，和同事或上级的交流，浏览BBS，递交文件等。这些常规的工作杂乱而琐碎，如果你不小心对待，它们可能随时都会跳出来骚扰你，使你无法专心致志地完成别的任务。处理这些的佳方法是定时完成，每天预定好的时刻集中处理这些事情，可以是一次也可以是两次，并且一般都安排在上午或下午工作开始的时候，而在其他时候，根本不要去想它。除非有什么特殊原因，否则强迫自己在预定时刻之外不要查看邮箱，不要浏览BBS，不要去找领导汇报工作，这样处理这些事务的效率才会提高，并且不会给你的其他主要工作带来困扰。
