心理检测正式为征兵体检项目
心理检测正式成为征兵体检项目。这一检测包括智力检测和人格检测2项内容，应征公民如有任意一项结论不合格，将不能应征入伍。
这是记者从解放军总后勤部了解到的。总后卫生部防疫局局长李春明在接受采访时还透露，计划在今年新兵进入部队后，选择部分单位开展新兵心理检测复查试点工作，复查不合格的新兵将做退兵处理。
总后卫生部防疫局负责军队各种体检的标准制定和组织实施。在此之前的4年里，我国已陆续在400多个市县的征兵体检中开展了心理检测试点工作，但当时检测结果只作为参考，并未作为选拔应征公民的标准。
我国已在9个军事领域的人员选拔中引入了心理检测
随着心理检测在今冬征兵中正式成为体检项目，我国已在9个军事领域的人员选拔中引入了心理检测。
解放军总后勤部卫生部防疫局局长李春明1日在接受记者采访时介绍，目前，军队已在飞行员、汽车驾驶员、初级指挥员、潜水员、航天员的选拔和征兵中使用了心理检测，在领航学员、通信兵、女歼击机飞行员的选拔中开展了心理检测试点。
征兵心理检测“选优”不“定劣”
全国征兵心理检测技术中心主任、第四军医大学心理学教研室主任苗丹民教授1日在接受采访时介绍说，与征兵体检的所有项目一样，心理检测采取“选优”不“定劣”的原则。心理检测的“标准”与心理状况是否正常的标准，是两个完全不同的概念。
结论“合格”与“不合格”的描述，只是针对职业适应性而言，不是进行精神疾病或人格缺陷诊断。精神疾病或人格缺陷诊断需要非常复杂的程序，通常在有限的心理检测时间内是无法完成的。
苗丹民说，征兵心理检测的“常模”是根据职业军人群体确定的，专用性非常强。征兵心理检测“不合格”，只是表明不适合军人职业，并不说明不适合其他行业;其他行业人员选拔心理测试的结果与征兵心理测试也没有可比性。
总结：看完文章都知道今年征兵体检有哪些变化了吧，这些变化可以让更多的人有进部队的机会，所以一定要好好的珍惜这次机会哦!
