编者按：踏入职场我们就要格外小心，职场可以说是一个没有血腥的战场，职场法则你又了解多少呢?办公室恋情有哪些禁忌你了解吗?职场潜规则你hold住吗?你的心理承受力更强悍吗?
职场潜规则 你的心理承受力够霸道吗
“职场站队”是职场“拉帮结派”的代名词，也是职场“潜规则”之一。有调查显示，逾6成职场人士承认身边存在“职场站队”现象，2成人士表示入职一年后开始“职场站队”。
“职场站队”已经成为了职场的潜规则了，其背后潜藏着几个根本原因，一起来了解一下。
1.领导相互抗衡
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至于站队的原因，13.64%的人认为，领导相互抗衡，必须要选择一方站队;28.41%的人认为站队是职场潜规则，为了生存要站队。
25%的人是有目标而站队，认为 站 好 队 有 利 于 职 场 晋 升 ;32.95%的人则表示，站队是维护人际关系的一种方法。
有职场人士说：“一个职员有多位直属领导的现象不多见，通常也不会让员工选择站队。但在项目执行或产品研发过程中。
多位领导权属平等的情况比较多见，偶尔会使下属主动站到队伍中来。只要不影响项目全局的发展，这种站队还是允许存在。”
有青年女员工说：“公司女的比较多，上司也是女性。大家是为了工作才走到一起，姐妹之间相处好点有利于工作开展。加上工作分工不同，小圈子行为也很难免。”
职场站队向来被理解为职场潜规则，我们需承认其存在，但尽量避免站队，毕竟同事之间还是希望和睦共处、融洽协作的，所以大家默认了规则的存在，但不一定非要站队才能在职场生存。”
