把握好赏罚分寸 教你如何赏罚更有效(3)

  “赏罚”的心理学解释

  赏罚的心理学解释是什么?赏罚在心理学上出现在行为主义学派的观点中,主要是从某个刺激的效果来谈的。具体来说就是,凡是可以让某个行为反复多次出现的刺激,对于这个行为而言,就是一个奖赏;而会让一个行为不再出现的刺激,对这个行为而言,自然就是惩罚了。一块入白兔奶糖可能会让小朋友安静地看五分钟书,但对一个成年人而言,却很难起到这样的作用,因为大白兔奶糖不足以对成年人产生“赏”的效果,当然,也就不是一个用于“赏”的好的选择了。说到这哩,你也许会恍然大悟,为什么有些奖励在旁人看来很有效,但对受到奖励的人却不产生作用,原因其实是一样的。

  训练的目的在于形成一种自动化的行为模式,帮助运动员在时间有限、条件同定、压力巨大的情况下尽可能将动作流畅地表现出来。然而,要形成任何一种自动的行为,无论是简单到走路、骑车,还是复杂到在蹦床上做一个团身720度空翻,都必须依靠不断的重复才能形成。

  重复是无聊而乏味的,如何让运动员在无聊和乏味中坚持下来,如何有效地赏罚就成为了关键。多年来,教练员们在训练场上总结出的许多赏罚之间的尺寸拿捏方法,如今被广泛地运用到教育学的各个领域。

如何赏罚更有效 赏罚 赏罚与用人 
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